Wir freuen uns sehr, Michael Petry von der GBneuhaus GmbH in unserem Podcast begrüßen zu dürfen!
In dieser Folge 67 spricht Tobias Kallinich mit Michael Petry über die 4-Tage-Woche und die 32-Stunden-Woche in der Industrie. Michael gibt spannende Einblicke in sein Unternehmen GBneuhaus GmbH, teilt Erfahrungen zur Unternehmenskultur und zeigt auf, welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig im Produktionsbereich spielen kann. Eine kompakte Folge mit praxisnahen Impulsen zu demografischen Herausforderungen und der Stärkung der Arbeitgebermarke für Unternehmer und Entscheider.
In dieser Podcast 2:n Folge erfährst Du:
🔸Wie eine 4-Tage-Woche in der Produktion funktionieren kann.
🔸Was das Unternehmen GBneuhaus GmbH konkret macht.
🔸Wie KI als Schlüssel für Zukunftssicherung eingesetzt werden kann.
🔸Welche Maßnahmen zur demografischen Entwicklung wirksam sind.
Schaut rein!
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Kapitel
00:00 Podcast 2:n Intro // 00:47 Hallo Michael Petry // 02:09 Thema 4 Tage Woche in der Industrie // 02:36 Was macht die GBneuhaus GmbH? // 09:03 Unternehmenskultur & Vertrauen // 11:04 Warum eine 32h Woche? // 14:40 Verschiedene Modelle in Produktion & Verwaltung // 15:41 4- Tage Woche 1 Jahr ausprobiert // 20:07 Michaels Botschaft an Unternehmen & Geschäftsführende // 24:21 Einführung von KI im Produktionsbereich // 26:06 Wissensmanagement mit geschlossenen KI-Systemen // 28:06 Benefits & demografische Entwicklung // 32:28 Arbeitszeitdiskussionen & Potential in Deutschland // 33:24 Schnellfragerunde mit Michael // 31:50 Danke Michael! // 35:30 Podcast 2:n Outro
